Tiré du travail de recherche de Jean-François Noubel de 2004:
« L’évolution a doté l’espèce humaine d’aptitudes sociales fondées sur la collaboration et le soutien mutuel. Ces aptitudes sont maximisées dans les petits groupes (10-20 personnes, pas plus), lorsque le bénéfice individuel et collectif est supérieur à ce qui aurait été obtenu si chacun était resté seul.
Les petits groupes bien « rôdés », bien entraînés, ont des propriétés dynamiques très particulières, comme la transparence, l’économie du don, une conscience collective, une structure sociale polymorphe, une grande capacité d’apprentissage, une convergence d’intérêt entre les niveaux individuel et collectif, cette fameuse « chaleur humaine », et, par-dessus tout, une grande capacité à embrasser la complexité et l’inattendu. »
C’est ce qui émerge du collectif à la #microfactory. Un ensemble d’artisans qui collaborent pour s’apprendre les uns les autres, réaliser des projets de grande envergure que seuls, aucun ne pourrait réaliser, améliorer en continue la sécurité, la technique, et ensemble et essayer des nouvelles choses comme la sérigraphie ou la broderie.
Venez nous découvrir sur www.microfactory.be
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